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Télévendeurs expérimentés en émission d'appels


Maroc Casablanca et région

  • Entreprise : CO MANAGERS
  • Région : Casablanca et région
  • Type de contrat : CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Date création : 17/06/2021
  • Secteur d'activité : Non Communiqué
  • Fonction : Commercial-Vente
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Type de formation : Autres
  • Date expiration : 16/08/2021
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PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE


Présentation de l’entreprise 

 Nous recrutons massivement pour notre partenaire qui est LEADER dans le marché des COMPLÉMENTS ALIMENTAIRES en FRANCE. Notre mission est de proposer des packs de compléments alimentaires à nos clients. Ce marché qui génère plus de 2 milliards d’euros chaque année, a connu une hausse très importante depuis le début de la pandémie au vu des bienfaits qu’il procure à ces utilisateurs et les demandes sont de plus en plus importantes.

Nous vous garantissons un accompagnement de qualité dès le premier jour par des experts avec une formation disposée en direct de la France en vidéoconférence.

Votre implication, votre capacité à argumenter et votre sens du résultat vous permettront de réussir dans vos nouvelles fonctions.

Alors qu’attendez-vous ? Postulez à cette offre et notre équipe recrutement se fera un plaisir à vous contacter et fixer un rendez-vous pour passer votre entretien et rejoindre nos équipes.

Profil recherché:
  • Avoir obligatoirement une première expérience en télévente.
    Parfaite maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit.
    Sens commercial dominant.
    Capacité à identifier rapidement les besoins clients.
    Approche client et forte capacité à convaincre.
    Le goût du challenge tout en veillant à réaliser un travail de qualité, appliquer et respecter les consignes.
    Une personnalité affirmée doublée d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation et de polyvalence vous permettant de travailler sur différents produits.
    Dynamisme
Avantages du poste :
  • Très bon package : Contrat CDI, Salaire attractif, CNSS, AMO, Primes sur objectifs.
    Une politique RH qui offre aux collaborateurs la possibilité de développer leurs compétences et d’envisager des évolutions de carrière.
  • 5000 dhs primes:
  • Des horaires de travail fixe et tous les week-end OFF (Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00)

DESCRIPTION DU POSTE


PROFIL RECHERCHÉ


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