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Les pièges à éviter

[L]Les pièges à éviter côté Recruteur[/L] L'effet de halo Les candidats se suivent et ne se ressemblent pas. Le recruteur doit se défier des comparaisons hâtives. Ce n'est pas parce qu'un candidat est bon, voire très bon, que le suivant, forcément très différent, ne l'est pas ou bien inversement. Le recrut...

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Les cinq phases de l'entretien de recrutement

Phase 2 : Présentation du candidat Il vous invite ensuite à vous présenter et se met dans une position d'écoute pour le faire. Au cours de votre exposé, il va vous poser des questions pour vous faire préciser ou développer certains points de votre parcours personnel et professionnel. S'engage alors un dialogu...

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L'entretien d'embauche

[L]Nos conseils[/L] » Soyez en forme physiquement, moralement et psychologiquement » Dormez bien la veille » Soyez ponctuel à votre rendez-vous » Soignez la forme » Faites un effort vestimentaire et allez éventuellement chez le coiffeur » Restez "cool" Un entretien réussi vous donne espoir e...

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Le CV, c'est comme un roman

Mais soigner la présentation ne veut pas dire bâtir un CV débordant de couleurs aux multiples polices de caractères, comme semble le faire Jade décrite en début de partie. La présentation doit rester sobre et claire, c'est le fond plus que la forme qui doit accrocher. Et construire un CV « professionnel » est...

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Comment rédiger son CV ?

[L]L'authenticité des informations fournies[/L] Un CV ne doit pas être faux, fictif, arrangé ou contenant des informations non vérifiables par votre futur employeur. S'inventer de faux diplômes ou expériences (même les enjoliver) ou un niveau de salaire exagéré sera décelé tôt ou tard, anéantissant du m...

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Il n'y a pas de CV idéal, pas de CV modèle

Un CV est la première image de vous même que vous donnez au recruteur. Tout parallèle abusif mis à part... Lorsque vous êtes acquéreur d'un produit vous aimez disposer d'éléments d'information relatifs à ce produit et c'est souvent la documentation produit qui vous renseigne dans un premier temps. Le CV n'est...

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Comment rédiger une lettre de motivation ?

[L]Les informations de fond[/L] Comme son nom l'indique, la lettre de motivation expose brièvement et précise à l'employeur potentiel vos motivations professionnelles et en quoi vous pouvez répondre à un besoin de l'entreprise, en quoi "vous êtes l'homme ou la femme de la situation". Dans ce type de candidatu...

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On n'aime pas dutout

Ce qui est provocant N'en faites pas trop, ne confondez pas différenciation et excentricité. Ce qui est trop long S'il vous plaît, pas plus de deux pages de CV. Ce qui est difficile à lire Les fautes d'orthographe Personne n'est à l'abri d'une erreur (même pas nous !). Il y a néanmoins une question...

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On aime beaucoup

Des explications plus fournies pour les postes récents ou pour les expériences plus marquantes pour vous. Un CV qui se lit facilement, dont les idées importantes viennent d'elles-mêmes aux yeux du lecteur. Un CV qui permet au lecteur de se faire une idée juste des compétences acquises au fil de votre expér...

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Entretien avec Morad Abid

Challenge Hebdo : vous signez ce 12 mars des conventions pour la mise en œuvre de votre premier programme baptisé «Soutien à l’entreprise». Quel est le but recherché à travers ce programme ? Morad Abid : le projet Soutien à l’Entreprise sera mis en œuvre par trois entités d’exécution, à savoir l’AN...

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