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Négociation - Je parle salaire trop tôt

Sachez que la plupart des employeurs ont toujours la possibilité de négocier s'ils vous désirent vraiment. Ainsi, si le poste est annoncé à 50 000 euros/francs/dollars/livres, vous pouvez obtenir probablement plus. Vous ne savez pas ce qui peut survenir et vous avez toujours intérêt à tenter votre chance. É...

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Peur d'être viré ?

Ce sont surtout les risques qui changent d'une catégorie socio-professionnelle à une autre. Le dernier baromètre annuel Ipsos pour le groupe Accor réalisé en juin 2007 a montré que la première source de préoccupation des Français était la rémunération (55%), talonnée par la perte de l'emploi (49%). Pour...

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Comment refuser une promotion sans fâcher

«Refuser ces propositions est quelque chose d'impossible à imaginer, voire de tabou. Beaucoup de managers sont paralysés par le rapport de subordination qui les lie à leur employeur», explique JeanClaude Picot, ancien DRH de PPR et fondateur de Cadres Conseil, une structure qui propose son aide aux momentsclés d'...

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Etes vous un winner ?

[L]Une arrogance positive[/L] Facile d'avoir confiance en soi quand on a du succès. Mais c'est surtout quand on n'a encore rien réussi qu'il faut posséder cette confiance en l'avenir. Croire en soi c'est être conscient de son potentiel personnel, savoir que l'on a ni plus ni moins de chances que les autres et acce...

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Faire remarquer ses compétences

[L]Faire le point sur ses atouts[/L] Mais il s'agit d'un minimum car il faut également être capable d'apporter une valeur ajoutée à l'entreprise, ce qu'Armand Mennechet traduit par "avoir un impact sur l'environnement de son poste". Cela revient à être force de proposition, être capable de mobiliser une équipe...

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Edito

A chaque jour suffit sa peine ; entre les candidats qui, sans s'excuser, ne se présentent même pas à leur entretien, ceux qui viennent accoutrés en tenue du dimanche et ceux qui tentent de faire des bulles avec leur chewing-gum, elle se dit qu'il y a un sérieux problème de perte de valeurs... et elle se demande m...

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Deloitte

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Trois conseils pour surmonter sa peur au travail

Existe-t-il une typologie des peurs au travail ? On recense généralement trois catégories de peurs en milieu professionnel : la peur du jugement social (réunion, séminaire, entretien...), la peur de l'échec (mission...) et le syndrome du « détail qui tue », et enfin la peur de l'incertitude (emploi, déménag...

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La joie accroît la performance au travail

Mais, sauf en ces rares cas de détente collective, il s'agit généralement d'une joie a minima. L'euphorie et l'hilarité cadrent mal en effet avec la retenue et le sérieux qui caractérisent l'entreprise au quotidien. Au bureau, on évolue dans une logique de rentabilité et d'efficacité. Aussi, quelqu'un de trop ...

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Adoptez la positive attitude !

Respirer un bon coup Parce qu'il est parfaitement impossible d'être à la fois stressé et détendu, la seule façon de se débarrasser du stress c'est d'exiger soi-même de se détendre. Le chemin le plus rapide pour y parvenir consiste à respirer plusieurs fois de suite. Relâchez vos épaules, gardez la bouche fe...

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