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Apprendre dix langues en un an c'est possible

Parler une langue étrangère, c'est pas si compliqué», disent les occupants de la «caravane». Quatre jeunes Toulousains, tournés depuis leur plus jeune âge vers l'international, viennent de lancer un concept socio-éducatif nouveau : la «Caravane de...

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De l’utilité des tests de personnalité dans le recrutement

Régulièrement, des articles sur le bienfondé des tests de personnalité fleurissent dans la presse : c’est cyclique ! Il est vrai que les tests n’ont pas toujours bonne presse (sic), en particulier auprès des candidats qui, à tort, ont tendance à les craindre....

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Recrutement : l'essentiel se joue avant l'entretien

Pourquoi accorder autant d’importance aux phases amont du recrutement ? Parce que, dans l’urgence et l’envie de bien faire, trop de recrutements s’engagent de fait trop vite, sans une idée vivante de qui est réellement recherché ! Trop d’annonces aujo...

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2014 ne sera pas une bonne année pour l’emploi au Maroc, prévient le Haut commissariat au Plan

En 2014, le chômage devrait repartir à la hausse pour atteindre 9,8% de la population active, contre 9,1% en 2013, indique une étude du HCP rendue publique jeudi à Casablanca. Selon cette étude, les principaux indicateurs économiques ne seront pas assez bons pour réaliser...

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Recrutement : 4 étapes clés pour humaniser un refus de candidature

« Les candidats ont bien conscience que le processus de recrutement les expose à la sélection. Néanmoins, il est fondamental de répondre à toutes les candidatures : spontanées, en réponse à une annonce, adressées par e-mail ou par courr...

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Pourquoi on a de plus en plus d'entretiens de recrutement pour une embauche

Les entreprises recrutent moins. Alors elles cherchent à se rassurer un maximum quand elles le font. Ca n'est pas tout à fait nouveau : les recruteurs ont toujours cherché des candidats parfaits : jeunes mais avec de l'expérience, diplômés mais pas chers, motivés ...

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Recrutement, je me prépare aux tests

mise en situation professionnelle, tests d’aptitude, de logique, de personnalité…. Ils sont très usités pour certains profils - commerciaux,informaticiens..., mais on peut également être conduit à s’y soumettre lors d’un recrutement en nombre pour un m&e...

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Recrutement: faire la bonne offre

Cassons tout de suite un préjugé: dans le processus d’embauche, il n’y a pas que le candidat qui doit faire des efforts pour convaincre le recruteur. Une fois que vous avez trouvé la personne idéale pour combler le poste, tout n’est pas fini pour autant. Au contraire: d&...

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Réussir vos entretiens professionnels

Résumé  Réussir vos entretiens professionnels  Réussir un entretien professionnel nécessite de maîtriser son stress, mettre en valeur ses qualités, affirmer sa motivation et sa personnalité, avoir confiance en soi, se surpasser pour convaincre... ...

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Processus de recrutement en 2013 : témoignage de candidat

Cadreport.com : Vous venez d'être embauché (en CDI) dans des fonctions commerciales à l'export, pouvez-vous nous donner une idée du temps qui s'est écoulé entre : . le jour où vous avez postulé et le jour où le recruteur s'est manifes...

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